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下面附上一則新聞讓大家了解時事
赫南葛梅茲一記再見火鍋 金塊勝勇士
（路透丹佛21日電）丹佛金塊後衛哈里斯攻下全隊最高的28分，外加前鋒赫南葛梅茲末尾適時的一記火鍋，助球隊今天以100-98擊敗衛冕軍金州勇士。
勇士球星柯瑞（Stephen Curry）今天轟下全場最高的30分，另有6助攻與4籃板；前鋒杜蘭特（Kevin Durant）也挹注20分、11籃板與7助攻，無奈球隊仍吞敗。
金塊後衛哈里斯（Gary Harris）全場累積20投11中，攻下全隊最高的28分、塞爾維亞籍中鋒佐基奇（Nikola Jokic）則繳出23分、11籃板與6助攻的全方位成績單，赫南葛梅茲拿下8分，最後送出的再見阻攻價值連城，助球拿下開季3連勝。中央社（翻譯）
營造職場健康 國健署：飲食加運動
【台灣醒報實習記者貝薈涵台北報導】「主管可設立健康政策，帶著員工一起培養健康習慣。」適逢五一勞動節，衛福部國健署署長王英偉26日在記者會上呼籲，企業在重視員工工作效率的同時，也應注重員工健康。國健署提出「職場『五』（有）辦法」，公司可透過設立運動性社團、用蔬果取代糕點等，營造職場健康文化。
根據國健署「106年工作人口健康促進現況電訪調查」顯示，有超過8成國內職場員工每日攝取蔬果量不及國健署3蔬2果的建議量、超過5成員工未達世界衛生組織建議的成年人每週應至少有150分鐘中度身體活動量，另外，4成員工有過重或肥胖等問題。王英偉表示，大多數工作者待在公司的時間，平均佔每天的3分之1或更多，因此職場是幫助員工養成良好健康習慣的重要場域。
「身心不健康不僅讓家人擔心，也影響工作，更增加社會負擔。」映象有限公司董事長鄭金卑表示，為了照顧員工健康，他除了帶領員工每週晨跑，也積極打造無菸場所、設立休閒農場、規劃育幼院探訪等，確保員工身心靈都能得到適當的休息和滿足。
國健署提出「職場『五』（有）辦法」，邀請企業共同推動健康的職場環境。第一，主管高層應訂定公司健康政策，並親自號召及實地參與。第二，在環境設計方面，員工餐廳蔬果可置於前面易領區、用餐訂購可改健康餐盒；進行會議時，也可用蔬果取代糕點、無糖茶飲代替含糖飲料等。
第三，建議公司推動辦公室健康操、健走園區、廣設運動性社團等。第四，公司可成立推動小組，由各部門推派人員參加。第五，在員工完成制定目標，如成功降低BMI指數、戒菸等，可以運動券、腳踏車或蔬果等健康的方式頒發獎勵品。另外，國健署也設立了「健康職場資訊網」，讓民眾在找工作時有所依據，選擇健康的職場環境。
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