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下面附上一則新聞讓大家了解時事
國泰世華獲最佳全渠道整合獎
中國時報【洪凱音╱台北報導】
國泰世華銀行以客戶為中心、創造最佳體驗獲得國際肯定；國際知名雜誌《亞洲銀行家》（The Asian Banker）近日舉辦「2018亞洲銀行家臺灣獎項計畫」頒獎典禮，國泰世華銀行在激烈競爭中脫穎而出，榮獲臺灣「最佳全渠道整合獎」（The Best Frictionless Omni Channel Integration）。
國泰金控數位暨數據發展中心暨國泰世華銀行客戶經營部協理梁明喬表示，迎接數位化時代，國泰世華銀行以客戶為中心，透過前中後台的線上線下整合，提供消費者更快、更適切、更貼心的服務體驗，獲得這項殊榮，對國泰世華致力於虛實整合、提升消費者服務體驗是莫大的肯定。
國泰世華銀行以提升客戶服務體驗為核心，近年來以大數據為基礎，持續觀察客戶需求，強化虛擬與實體通路的互動服務及便利性；在融合大數據與即時決策模式，除了依據客戶潛在需求，提供客製化的訊息提醒、優惠資訊或瀏覽頁面外，也讓客戶體驗線上、線下一致化的客戶體驗。
另一項吸睛的創舉，是透過即時互動系統，整合業務規則、分析模型後，搭配客戶的即時資訊，在對的時間、通路，運用最適決策提供風險管理、行銷互動或服務方案，進一步優化客戶體驗。
以信用卡刷卡即時互動為例，以往若客戶刷卡額度不足，必須進線客服申請額度調整；透過即時互動系統，系統能立即判斷並提供臨調通知，當下解決客戶問題
國泰世華銀行表示，為了形塑最有感、有效的客戶體驗，過去兩年持續以大數據中心為後盾，結合數位行為數據加值分析運用，整合內外通路，力求深入、多維度的方式瞭解客戶喜好與需求，打造以客戶為中心的O2O（Online to Offline）生態圈，未來也將以社群串連與即時場景服務提供為主軸，持續提供客戶最優質創新的金融服務。
「15%，還在增長」 亞裔組織促市府增加撥款
亞太裔是紐約市成長最快的群體，但多年來始終未獲與人口數量匹配的社區服務經費，且超過25%的的亞太裔人口持續生活在貧困中，很多亞裔社區機構不得不靠籌款維持服務。25日，近50個亞裔機構團體發動近200人，在市政廳前發起「15%，還在增長運動」(15%& Growing Campaign)，要求亞裔獲得新財年預算中公平的經費和資源。
包括亞美兒童和家庭聯盟(CACF)、亞洲人平等會、華人策劃協會、人力中心等重要亞裔組織成員及多名市議會成員，25日均到場造勢。根據「15%，還在增長運動」報告顯示，雖然亞裔人口增速飛快，目前已達紐約市人口的15%，且還在增長中，但2018財年亞裔組織僅獲4.06%市府頒發的「自主撥款」(discretionary funding)，雖比上一財年的3.23%增加，但仍遠不能滿足亞太裔社區的需要，令亞太裔在教育、醫療、工作、公民參與等領域，無法獲得資金和資源的保證，也就無法進一步成長。
CACF共同執行總監梁韶律指出，本次運動著重強調亞裔要在2019財年預算中，獲得以七大方面的資金和資源支持，分別為非營利穩定資金、兒童和青少年服務、老年人服務、移民服務、健康資源、房屋與經濟安全、以及預防暴力。
各組織成員還與市議員會面，督促市議會2019財年將「少數族裔非營利穩定資金委員會」(Communities of Color Nonprofit Stabilization Fund)的經費增加至500萬元，並為「紐約市健康通路」(Access Health NYC)增加撥款。
CACF的數據還顯示，紐約有15%的18歲以上亞裔沒有健保，但沒有健保的人口中，89%都是非美國出生的亞裔，40%的亞太裔青年高中畢業後因經濟等原因沒有上大學的準備，亞裔與紐約市其他族裔相比，因語言障礙而被孤立的比率更是最高，達到42%。
華策會行政總監何永康指出，華策會每年幫助2000名幼童進入學前班和課後班，幫助1000多名新移民進入成人英語班、獲得移民服務資源等，很多亞裔移民都是通過類似組織才首次獲得需要的幫助，因此亞裔機構需要獲得公平撥款來提供必要的服務。
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