【網拍熱門商品】韓版寬鬆時尚雪紡寬褲-怎麼買?
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
陸跨境購物新體驗 進口貨即買即提
旺報【記者林汪靜╱綜合報導】
大連首家跨境電商「即買即提」體驗店──21庫海外工廠店，21日在大連港國際郵輪中心正式開幕，即買即提體驗店除了產品是由海外廠商直接供應，去掉所有中間環節，讓價格變得更加優惠外，還提供消費者「現場下單、現場取貨」更加便利的跨境購物模式。
「即買即提」實現了現場下單、現場提貨的模式，而且最大化地提升了跨境購物的速度，消費者到「21庫海外工廠店」選購進口商品、掃碼下單、海關放行，無需等待入關、通關、送貨上門等一系列過程，10分鐘之內就能買到稱心如意的進口商品，這種即買即提模式在大陸全國數量不多，且海外廠商直接供應的方式，尚屬大陸全國首家。
另外，該模式也是跨境電商一種新的營運監管模式，基於大連保稅區跨境電商功能園區的業務支撐，乃是保稅備貨功能向市區的延伸和拓展，即買即提業務運用網路技術實現資料整合，透過海關「審、驗、放」一體化監管，實現跨境商品「存、展、銷」一站式監管運營。
本次開設的21庫海外工廠店匯集全球海外廠商眾多優質品牌，包括嬰幼兒用品、護膚美妝、保健品、世界名酒、家電等各種生活用品，價格幾乎和海外相等。同時，店面也設有海外廠商孵化（育成）基地，具備品牌展示營銷中心、線下實體銷售、創業孵化基地、產品發布會、對接洽談及論壇舉辦、新媒體網紅經濟商業運營、文創休閒娛樂、遊客觀光購物等功能。
中國徵才性別歧視 不是限男就是祭美女牌
人權觀察組織今天發布報告，大力抨擊許多頂尖中國公司的徵才廣告性別歧視，連電商巨人阿里巴巴都中箭；報告也指出，中國女性勞動力的大環境正每況愈下。
人權觀察（Human Rights Watch）在題為「限男性：中國招聘廣告性別歧視」的報告中，詳列私營企業與政府機構的種種罪狀，從徵人廣告載明「僅限男性」，到要求女性求職者符合「身材苗條」和「賞心悅目」等標準都有。
法新社報導，根據這份報告，徵才歧視導致女性勞動力減少外，也擴大了性別薪酬差距。報告也指出，中國法律禁止這類職場性別歧視，但條文不明確，也很少真正落實。
報告寫著，科技巨擘阿里巴巴、騰訊和百度都曾刊出公然標明偏好男性求職者的徵人啟事。
阿里巴巴還遭控，不斷在徵才廣告打出漂亮女同事牌，還在社群媒體上將這些女性同仁稱為「阿里美女」和「女神」。
騰訊、百度和電訊界翹楚華為等公司，也名列曾經宣傳女員工魅力的大公司。
人權觀察中國部主任李察遜（Sophie Richardson）表示：「這些企業自詡為現代化和進步的力量，卻倚賴這種徵才策略，顯示出對女性的歧視在中國仍多麼根深柢固。」
阿里巴巴對法新社發聲明反駁說，公司徵才政策提供平等機會，不會考慮性別，並表示47%公司員工為女性，1/3的創辦人和管理階層也是女性。
然而，阿里巴巴也說他們會對徵才廣告「進行更嚴格的審查」，以確保廣告符合平等政策。
中國公家機關在2018年刊出的徵才啟事中，近1/5要求「限男」或「男性優先」，也傳出女性列車員的徵才廣告以「苗條」、「時尚」與「美麗」為要求。
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